SIM 1:0 administracija

15. 11. 2019.

Često se zna reći kako je sport taj koji spaja ljude, bez obzira na sve okolnosti i razlike među njima.

Međutim, ono što ljudi imaju priliku vidjeti pred malim ekranom jedna je desetina onog što se u sportskim klubovima zapravo događa. To je već zapetljana priča, koju će SIM, vjerujemo, otpetljati.

Radi se o timu koji godinama pomaže tvrtkama unaprijediti svoja poslovanja kroz pametno korištenje tehnologije. Fokusirani su na rješavanje unutarnjih operativnih funkcija tvrtki i kroz pametno vođenje dokumenata, informacija i poslovnih procesa, digitaliziraju poslovanje. Svi zajedno zaljubljenici su u sport, a dobru povezanost s profesionalcima iz nogometnog svijeta odlučili su povezati s vlastitim stečenim znanjima i iskustvima. S obzirom na način na koji sportski klubovi funkcioniraju i na količinu sadržaja koju moraju obrađivati, sportski klubovi mogu se promatrati kao i svi ostali biznisi. Njihova je želja, stoga, stečeno iskustvo iz drugih industrija primijeniti na sportske klubove, a pri tome iskoristiti znanja ljudi koji ih savjetuju u poslovanju sportskih klubova.

Kao i u svim drugim tvrtkama, vođenje i centraliziranje bitnih informacija, pohranjivanje podataka na način da su jednostavni za pretraživanje i digitalizacija komunikacije iziskuju jako puno vremena. Kako bi se sportski klubovi mogli posvetiti onome što im najbolje ide, a to je sport, Ivan, Antonia, Alan i Eduard odlučili su im ponuditi rješenje za njihove probleme. Ono što im nude sljedeće su mogućnosti: vođenje svih ugovora, za sve igrače, vođenje svih relevantnih dokumenata za igrače, upravljanje sportskim akademijama (polaznici, članarine, roditelji, liječnički pregledi…), vođenje momčadi itd.

Također, kroz razgovore sa savjetnicima i potencijalnim korisnicima uvidjeli su potrebu za rješavanje problema – kreiranja i planiranja treninga. 21. je stoljeće i zvuči nevjerojatno da treneri i dalje najčešće svoje treninge planiraju na papirima, koje je kasnije nemoguće pretraživati i iz njih izvući zaključke. Organizacija svih dobnih kategorija u sportu (prva momčad, juniori, kadeti..) po različitim terenima, također stvara konfuziju u realizaciji treninga. Stoga, u jednom od modula SIM korisnicima želi ponuditi intuitivno sučelje za planiranje rasporeda treninga kako bi mogli jednostavno izraditi raspored treninga po kategorijama, svlačionicama i terenima. 

Ukratko, promjena koju SIM uvodi je ponuditi sportskim klubovima poslovni i sportski segment upravljanja, kako bi na jednom mjestu mogli svakodnevno obavljati poslovne zadatke, uštediti vrijeme i svu svoju snagu usmjeriti onom bitnom – realizaciji sportskih aktivnosti. Upravo zbog toga, posjeduju veliki potencijal postati standard u operativnom vođenju sportskih klubova.

U kvalitetu njihovih usluga uvjerili su se u nogometnoj akademiji Dinama kojoj su predstavili prvu verziju rješenja, a dobar dio vođenja poslovne dokumentacije i timova već je u punom pogonu.

Ciljevi ovog tima jasni su i na globalnoj su razini, a kad se jasna vizija, rad, znanje i upornost spoje, onda nema sumnji da zgoditak ovog puta postiže SIM.

Ostale novosti i projekti

U ZICER-u predstavljen poduzetnički vodič na ukrajinskom jeziku

U Hrvatskoj je svoj privremeni dom pronašlo više od 19.000 ukrajinskih izbjeglica. Osobe koje su do sada svoje samostalne poslove razvijale iz Ukrajine pokazuju interes za pokretanje posla u Hrvatskoj. Kako bi se što bolje snašle u novim poduzetničkim izazovima, a za...

Predstavljanje poduzetničkih vodiča na ukrajinskom jeziku

U Hrvatskoj je svoj privremeni dom pronašlo više od 19.000 ukrajinskih izbjeglica. Osobe koje su do sada svoje samostalne poslove razvijale iz Ukrajine pokazuju interes za pokretanje posla u Hrvatskoj. Kako bi se što bolje snašle u novim poduzetničkim izazovima, a za...

Startup Nobula odvažno mijenja uobičajene načine učenja

Inovatori iz ZICER-a unose nov život u edukativne procese! Interakcija u edukaciji danas je imperativ. Kada se osobu koja uči stavi u aktivan položaj, ona više nije samo promatrač, već i svojevrstan nositelj aktivnosti. Uz novu ulogu učenje postaje temeljitije, a...