JAVNI NATJEČAJ za radno mjesto Suradnik
Broj trazenih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od 6 (šest) mjeseci
Radno vrijeme: puno radno vrijeme
Opis poslova – Suradnik
- obavlja administrativne i tehničke poslove u sklopu vođenja Društva
- prikuplja, unosi i obrađuje podatke u sklopu vođenja Društva
- prikuplja, unosi i obrađuje podatke potrebne za provođenje projekata
- kontaktira s poslovnim partnerima i partnerskim institucijama i
- organizira primanje stranaka i pozivanje na sastanke
- prima i daje potrebne obavijesti i informacije poduzetnicima i djelatnicima
- vodi poslove zaprimanja i evidentiranja i dostavljanja u rad i razvođenja predmeta
- naručuje službena glasila i časopise, naručuje i dijeli uredski materijal, obavlja poslove prijepisa te obavlja i druge poslove što mu se odrede
- nizak stupanj samostalnosti koji uključuje stalan nadzor i upute nadređenih
Uvjeti:
- srednja stručna sprema ekonomske, birotehničke, upravne, tehničke ili druge odgovarajuće struke
- poznavanje rada na PC-u
Prijava
U prijavi kandidati su dužni priložiti:
- životopis;
- dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja tj. stručnoj spremi
- potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
- potvrde, preporuke ili druge dokumente koji potvrđuju navode iz životopisa – ako postoje
Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista).
Izvornici dokumentacije donose se isključivo na uvid, samo u svrhu provjere istinitosti podataka.
Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, dužan je u prijavi pozvati na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti.
Više o dokazima potrebnim za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja.
Više o dokazima potrebnim za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Prijave na javni natječaj podnose se isključivo putem email adrese:
karijera.zicer@gmaiI.com s naznakom: „SURADNIK“
Rok za prijavu je do 12. 12. 2025. godine.
Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadrži sve podatke i privitke navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest.
Izbor kandidata i postupak zapošljavanja
Sve kandidate koji su u roku dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima tj. ispravama i ispunjavaju uvjete javnog natječaja, Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja za zapošljavanje pozvat će na selekcijski postupak – razgovor s kandidatima.
Dodatno, selekcijski postupak može uključiti provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova i psihologijsko testiranje.
Za kandidata koji na poziv ne pristupi selekcijskom postupku smatrat će se da je povukao prijavu na ovaj javni natječaj i neće se više smatrati kandidatom.
Po završetku javnog natječaja, kandidati će putem elektronske pošte biti obaviješteni o rezultatima istog.
Obavještavamo kandidate da ZAGREBAČKI INOVACIJSKI CENTAR d.o.o. kao voditelj zbirke osobnih podataka obrađuje osobne podatke kandidata isključivo i jedino u svrhu provedbe javnog natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka i Uredbi 2016/679.
ZAGREBAČKI INOVACIJSKI CENTAR d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja te neprihvaćanja niti jedne dostavljene ponude. Natječajna dokumentacija se ne vraća.
Riječi i pojmovi korišteni u javnom natječaju, a koji imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to u kojem su rodu korišteni.