JAVNI NATJEČAJ za radno mjesto Suradnik

27. 10. 2025.

JAVNI NATJEČAJ za radno mjesto Suradnik (m/ž)

Mjesto rada: ZAGREB

Broj traženih radnika: 1

Vrsta zaposlenja: na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od 6 (šest) mjeseci

Radno vrijeme: puno radno vrijeme

Opis poslova –  Suradnik

  • obavlja administrativne i tehničke poslove u sklopu vođenja Društva
  • prikuplja, unosi i obrađuje podatke u sklopu vođenja Društva
  • prikuplja, unosi i obrađuje podatke potrebne za provođenje projekata
  • kontaktira s poslovnim partnerima i partnerskim institucijama i dr. 
  • organizira primanje stranaka i pozivanje na sastanke
  • prima i daje potrebne obavijesti i informacije poduzetnicima i djelatnicima
  • vodi poslove zaprimanja i evidentiranja i dostavljanja u rad i razvođenja predmeta
  • naručuje službena glasila i časopise, naručuje i dijeli uredski materijal, obavlja poslove prijepisa te obavlja i druge poslove što mu se odrede
  • nizak stupanj samostalnosti koji uključuje stalan nadzor i upute nadređenih

Uvjeti:

  • srednja stručna sprema ekonomske, birotehničke, upravne, tehničke ili druge  odgovarajuće struke
  • poznavanje rada na PC-u

Prijava

U prijavi kandidati su dužni priložiti:

  • životopis;
  • dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja tj. stručnoj spremi
  • potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
  • potvrde, preporuke ili druge dokumente koji potvrđuju navode iz životopisa – ako postoje

Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista).

Izvornici dokumentacije donose se isključivo na uvid, samo u svrhu provjere istinitosti podataka.

Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, dužan je u prijavi pozvati na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti.

Više o dokazima potrebnim za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja.

Više o dokazima potrebnim za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Prijave na javni natječaj podnose se isključivo putem email adrese: 
karijera.zicer@gmaiI.com s naznakom: „Prijava na javni natječaj – za radno mjesto Suradnik“

Rok za prijavu je do 29.10.2025. godine.

Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadrži sve podatke i privitke navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest.

Izbor kandidata i postupak zapošljavanja

Sve kandidate koji su u roku dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima tj. ispravama i ispunjavaju uvjete javnog natječaja, Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja za zapošljavanje pozvat će na selekcijski postupak – razgovor s kandidatima.

Dodatno, selekcijski postupak može uključiti provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova i psihologijsko testiranje.

Za kandidata koji na poziv ne pristupi selekcijskom postupku smatrat će se da je povukao prijavu na ovaj javni natječaj i neće se više smatrati kandidatom.

Po završetku javnog natječaja, kandidati će putem elektronske pošte biti obaviješteni o rezultatima istog.

Obavještavamo kandidate da ZAGREBAČKI INOVACIJSKI CENTAR d.o.o. kao voditelj zbirke osobnih podataka obrađuje osobne podatke kandidata isključivo i jedino u svrhu provedbe javnog natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka i Uredbi 2016/679.

ZAGREBAČKI INOVACIJSKI CENTAR d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja te neprihvaćanja niti jedne dostavljene ponude. Natječajna dokumentacija se ne vraća.

Riječi i pojmovi korišteni u javnom natječaju, a koji imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to u kojem su rodu korišteni.

Ostale novosti i projekti

Donosimo novosti iz CREDIT4CE projekta!

Pratite najnovije aktivnosti projekta CREDIT4CE kroz novo izdanje newslettera! Projekt, koji se provodi uz podršku programa Interreg Central Europe 2021–2027, ima za cilj ojačati kapacitete Srednje Europe za postizanje klimatskih ciljeva. Kroz potporu malim i srednjim...