Javni natječaj za radno mjesto – STRUČNI SAVJETNIK za rad u punom radnom vremenu na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od šest mjeseci.
Mjesto rada: Zagreb
Broj traženih radnika: 1 (jedan) izvršitelj (m/ž)
Vrsta radnog odnosa: na neodređeno uz obvezni probni rad od 6 (šest) mjeseci
Radno vrijeme: puno radno vrijeme
Opis poslova
- Obrada tehničkih problema (hardver, softver, mreža) i obrada tehničkih zahtjeva
- Pružanje lokalne podrške kao i podrške na daljinu korisnicima na dnevnoj bazi
- Instalacija i održavanje softvera za desktop okruženja
- Instalacija nove informatičke opreme
- Pružanje IT podrške na razini cijele organizacije
- Održavanje računala i IT infrastrukture
- Održavanje sigurnosti mreža
- Instalacija i održavanje aplikativnih rješenja kod korisnika
- Obrada podataka, izrada analiza i izvješća
- Viši stupanj samostalnosti koji je ograničen redovitim nadzorom i uputama
Minimalna stručna sprema:
- Magistar, odnosno stručni specijalist s područja društvenih ili tehničkih znanosti / sveučilišni odnosno stručni prvostupnik s područja društvenih ili tehničkih znanosti
Uvjeti:
- Najmanje 2 (dvije) godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
- Aktivno znanje engleskog jezika (u govoru i pismu)
- Organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine
- Poznavanje rada na PC-u
- Na oglas se mogu javiti osobe oba spola
Prijava
Prijava na Javni natječaj obvezno mora sadržavati ime i prezime kandidata, adresu stanovanja, kontakt broj telefona, odnosno mobitela, adresu elektroničke pošte, naznaku da se radi o prijavi na Javni natječaj, priloge uz prijavu.
Dokumentaciju koju su kandidati dužni dostaviti:
- životopis
- dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja tj. stručnoj spremi: diploma (ako kandidat uz prijavu priloži diplomu stečenu u inozemstvu, dužan je uz predmetnu diplomu dostaviti i rješenje o priznavanju inozemne kvalifikacije),
- potvrde, preporuke ili druge dokumente koji potvrđuju navode iz životopisa – ako postoje.
Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (presliku vjenčanog ili rodnog lista).
Izvornici dokumentacije donose se isključivo na uvid, samo u svrhu provjere istinitosti podataka.
Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti, dužan je u prijavi pozvati na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti.
Više o dokazima potrebnim za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: LINK NA DOKUMENT.
Više o dokazima potrebnim za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: LINK NA DOKUMENT.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Prijave na Javni natječaj podnose se isključivo putem e-mail adrese karijera.zicer@gmail.com s naznakom „Prijava na javni natječaj – za radno mjesto STRUČNI SAVJETNIK”.
Rok za prijavu je 04.06.2025. godine.
Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadrži sve podatke i privitke navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na Javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest.
Izbor kandidata i postupak zapošljavanja
Sve kandidate koji su u roku dostavili urednu / potpunu prijavu sa svim prilozima tj. ispravama i ispunjavaju uvjete javnog natječaja, Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja za zapošljavanje pozvat će na selekcijski postupak.
Selekcijski postupak uključuje razgovor s kandidatima, a može uključivati i provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova i psihološko testiranje.
Za kandidata koji na poziv ne pristupi selekcijskom postupku, smatrat će se da je povukao prijavu na ovaj javni natječaj i neće se više smatrati kandidatom.
Po završetku Javnog natječaja, kandidati će putem elektronske pošte biti obaviješteni o rezultatima istog.
Zaštita osobnih podataka
Podaci koje nam dostavite u prijavi (uključujući identifikacijske, kontaktne i profesionalne podatke, kao i sve dodatne informacije i dokumente) obrađuju se sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/2018) i Opće Uredbe o zaštiti podataka 2016/679 isključivo radi provedbe Javnog natječaja, odnosno u svrhu selekcijskog postupka, provjere kvalifikacija, kontaktiranja kandidata te eventualnog sklapanja ugovora o radu ili drugog oblika angažmana. Podatke mogu obrađivati ovlašteni zaposlenici, članovi uprave i voditelji odjela. Ako se ne sklopi radni odnos, podaci se čuvaju do godinu dana, a zatim brišu, osim ako ne postoji druga pravna osnova. Ispitanici imaju pravo na pristup, ispravak, brisanje, ograničenje obrade, prigovor i podnošenje pritužbe nadzornom tijelu.
Pravo poništenja natječaja
ZAGREBAČKI INOVACIJSKI CENTAR d.o.o. zadržava pravo poništenja Javnog natječaja te neprihvaćanja niti jedne dostavljene ponude. Natječajna dokumentacija se ne vraća.
Riječi i pojmovi korišteni u javnom natječaju, a koji imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to u kojem su rodu korišteni.